INNOVATION MANAGER

Descrizione azienda

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Innovation Manager

il cui obiettivo è quello di rafforzare e coordinare il team Innovation al fine di identificare e sviluppare opportunità di innovazione allo scopo di migliorare i processi interni aziendali, sviluppare nuovi prodotti e servizi, supportare nuovi modelli di customer experience, proporre nuove metodologie di sviluppo e approccio ai progetti.

Posizione

Responsabilità

·Rafforzare e coordinare il team Open Innovation.

·Identificare, in stretta collaborazione con il resto del team Innovation, il team di Miglioramento Continuo e le altre Direzioni Aziendali, le opportunità di innovazione.

·Analizzare, valutare e proporre l’adozione di nuove tecnologie attraverso presentazioni, demo e PoC.

·Sviluppare e mantenere il network di innovazione con startup, centri di ricerca, incubatori e altri attori della open innovation.

·Analizzare i trend tecnologici nell’aree di interesse del Gruppo attraverso analisi di benchmark con i competitor, partecipazione a fiere e congressi, monitoraggio dei canali di aggiornamento (osservatori, newsletter, portali tematici).

·Supportare l’adozione di nuove metodologie di sviluppo di idee e lavoro agile.

·Supportare la cultura dell’innovazione organizzando workshops, digital breakfast, hackathon, aggiornando i colleghi sui risultati delle ricerche effettuate e coinvolgendoli in attività di scouting e sviluppo di PoC.

·Collaborare all’organizzazione e gestione della Call4Ideas interna, coinvolgendo e supportando i colleghi nelle fasi di ideazione, sviluppo e messa a terra di progetti di innovazione.

·Gestire, coordinando risorse interne ed esterne, tutte le fasi dei progetti affidati.

·Sostenere l’adozione delle nuove tecnologie facendo attività di mentoring, supporto e training agli utilizzatori.

Requisiti

Esperienze e competenze ricercate

Siamo alla ricerca di una persona visionaria e pragmatica, che dimostri eccezionale motivazione, passione, carattere, competenza, coraggio, imprenditorialità, a suo agio quando si lavora con i livelli di top management, indipendente, in grado di lavorare in team, curiosa, flessibile, in grado di risolvere problemi e sfide facendo leva su una prospettiva di innovazione e con eccellenti capacità comunicative con molteplici strumenti e stili (verbale, scritto, nuove tecnologie) + competenze quantitative, analitiche, di project management e organizzative.

La persona ideale ha familiarità con le dinamiche dell’Innovation e dell’Open Innovation con passione ed esperienza nello sviluppo di progetti con elevato valore tecnologico e con esperienza in gestione di progetti in contesti mediamente strutturati.

Per poter aver successo in questa posizione occorre la comprensione delle peculiarità di tecnologie molto Classification [General] diverse tra loro, definire i limiti di applicabilità e valutare l’attendibilità dei vantaggi competitivi promessi.

REQUISITI

Laurea (3 o 5 anni) in materie STEM.

Esperienza di 4- 5 anni in posizioni similari in realtà industriali.

Esperienza di scouting di tecnologie.

Esperienza in progetti di trasformazione digitale, con particolare focus su tematiche di Industry 4.0: IoT, 5G, Forecasting, Supply Chain Optimization, Routing Optimization, IoT, RPA.

Ottime doti comunicative

Capacità di gestione di team cross-country e cross-functional.

Lingua inglese (almeno livello B2)

Plus

Certificazioni di project management (PMP, PSM, Prince 2)

Certificazioni di project management agile (Scrum, Kanban)

Esperienza come technical expert in progetti di Operations Research, Advanced Analytics, IoT.

Esperienza con Tableau.

Esperienza con SQL

Altre informazioni

Sede di lavoro: Milano