Servizi

L’incontro e la selezione di professionisti in grado di soddisfare le esigenze dei nostri clienti è l’obiettivo che ci poniamo ogni giorno. Lo facciamo con passione e professionalità costante, seguendo passo dopo passo aziende e candidati.

Ricerca e selezione

Ricerca e selezione

Analizziamo le specificità, i progetti e le sfide della tua azienda per consigliarti le figure professionali più adatte.

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Digital Assessment

Digital Assessment

Ti accompagniamo nell’analisi di attitudini, competenze e aspetti motivazionali dei futuri collaboratori della tua azienda.

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Digital Onboarding

Digital Onboarding

Ti forniamo una piattaforma digitale per accompagnare i neo assunti nell’inserimento in azienda e accelerarne la performance.

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Formazione Inclusiva

Formazione Inclusiva

Ti affianchiamo per aiutarti ad abbattere ogni tipo di barriera concettuale all'interno dei tuoi processi aziendali in modo aperto e trasversale per creare inclusione, fattore strategico di sviluppo.

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Digital Recruitment Jobmetoo

Digital Recruitment Jobmetoo

Ti offriamo una piattaforma specializzata nella ricerca e selezione di profili appartenenti alle categorie protette.

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La nostra metodologia 
al servizio della tua azienda:

ANALISI <br />
DEI BISOGNI

ANALISI 
DEI BISOGNI

L’analisi del tuo contesto aziendale è il punto di partenza da cui inizia il nostro rapporto. Prendiamo in esame la struttura organizzativa, l’ambiente, i valori e la mission che caratterizzano la tua azienda, le specificità di business e le tue peculiarità.
CANDIDATE <br />
ATTRACTION

CANDIDATE 
ATTRACTION

Identificare le caratteristiche personali e le competenze professionali più idonee alle tue esigenze sono passi importanti per trovare la persona giusta. Obiettivo condiviso: identificare la strategia di ricerca più efficace scegliendo i canali e le community coerenti con il mercato includendo campagne online e offline, social media, job board e attività di Head Hunting.
VALUTAZIONE <br />
DELLE COMPETENZE

VALUTAZIONE 
DELLE COMPETENZE

Realizziamo una deep evaluation dei candidati, anche tramite digital assessment, volta a delinearne le caratteristiche nel dettaglio: attitudini, soft skills, aspetti motivazionali e legati alla personalità.
CLOSING <br />
AND ONBOARDING

CLOSING 
AND ONBOARDING

Garantiamo supporto costante ad aziende e candidati durante tutte le fasi del processo fino alla firma del contratto, assicurando totale trasparenza e correttezza. Proponiamo inoltre percorsi di Digital Onboarding per ottimizzare l’inserimento dei professionisti e creare relazioni professionali durature.
The right people

News and Insights

Organizzazione del lavoro e modello zero meeting
Scopri cos’è il modello zero meeting e come aiuta a migliorare l’organizzazione del lavoro, dicendo basta a riunioni aziendali inutili e improduttive.