Perché, se la società in cui lavoro è davvero inclusiva, dovrei aver bisogno di sapere che a lavoro un collega ha una religione diversa, appartiene alla categoria LGBT+, oppure ha una disabilità?
Scopriamo insieme cos’è la talent retention, come migliorarla e come trattenere i migliori talenti nella propria azienda con i giusti incentivi per restare.