Payroll & HR Administration Specialist – Categorie Protette (L. 68/99)

Descrizione azienda

Seltis Hub Management Search ricerca, per un'importante realtà operante nel settore turistico, una figura da inserire all'interno del team Payroll & Amministrazione del Personale, riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (art. 1, L. 68/99).

La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato e collaborativo e affiancherà il team nella gestione delle principali attività di amministrazione del personale, con l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche in ambito payroll e normativa del lavoro.

Posizione

• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Predisposizione e gestione delle comunicazioni telematiche verso Centri per l'Impiego, enti previdenziali e assistenziali;
• Supporto alle attività di elaborazione delle paghe e ai relativi adempimenti fiscali e contributivi;
• Verifica della corretta maturazione di ferie, permessi, mensilità aggiuntive, anzianità di servizio e trattamento di fine rapporto (TFR);
• Controllo dei dati contabili relativi al costo del personale;
• Gestione delle pratiche amministrative con gli enti previdenziali e assistenziali.

Requisiti

• Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, Risorse Umane o affini;
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99;
• Esperienza di 2-3 anni in ambito amministrazione del personale e payroll, maturata presso aziende, studi professionali o Agenzie per il Lavoro;
• Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
• Interesse per l'ambito HR, l'amministrazione del personale e la normativa del lavoro;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni riservate;
• Capacità organizzative e di problem solving;
• Predisposizione al lavoro di squadra e buone doti relazionali;
• Curiosità, proattività e orientamento all'apprendimento continuo.

Altre informazioni

Contratto iniziale a tempo determinato;

Possibilità di inserimento con orario full-time o part-time;

RAL fino a 28.000 € annui, commisurata all'esperienza;

Ticket restaurant da 7 € al giorno;

Smart working fino a 9 giorni al mese;

Sede di lavoro: Torino raggiungibile con i mezzi pubblici.

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

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