TECHNICAL MANAGER

Descrizione azienda

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TECHNICAL MANAGER

Posizione

La risorsa riporterà alla Direzione Operations e coordinerà l’ufficio tecnico, interfacciandosi con i vari reparti.

Responsabilità

· collaborerà con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi generali e di quelli tecnici

· eserciterà i poteri di gestione che gli sono stati assegnati dalla Direzione operando nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali del settore tecnico

· gestirà il processo tecnico e tecnologico della Società, coordinando il team tecnico e pianificandone i lavori

· coordinerà le attività del Dipartimento Ufficio tecnico, gestire i rapporti con i settori aziendali e di gruppo e con gli enti esterni

· assicurerà la regolarità dei processi del Dipartimento Ufficio Tecnico

· collaborerà con la ricerca e sviluppo dell'azienda

· assicurerà l'attuazione delle direttive e delle pianificazioni aziendali nei termini previsti mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità

Principali compiti e mansioni

· gestire il Dipartimento Ufficio Tecnico

· sovrintendere ai rapporti con i clienti dei servizi erogati dalla Società, per quanto riguarda l'aspetto tecnico

· sovrintendere alla gestione delle commesse e assicurare il rispetto delle scadenze per il loro avanzamento dal punto di vista tecnico

· supervisionare l'elaborazione dei disegni tecnici e gli aspetti tecnici degli ordini clienti e fornitori

· studiare e identificare le soluzioni tecniche per aumentare la sinergia tra i vari progetti aziendali

· collaborare alla programmazione della produzione e delle offerte economiche

· collaborare con la Direzione alla definizione di nuovi obiettivi generali della gestione aziendale

· proporre alla Direzione iniziative volte alla razionalizzazione dei servizi tecnici e allo snellimento delle procedure

· essere di supporto all'Ente Commerciale nel verificare la fattibilità dei progetti

· divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attività

· assicurare la tenuta e l'aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilità

· mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando loro obiettivi e compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati

· applicare e far rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali e di gruppo dai collaboratori

· controllare, al fine di verificare la congruità economica, l'affidamento di consulenze, collaborazioni ed incarichi professionali

· relazionare periodicamente il diretto superiore sull'andamento del settore di responsabilità

· concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta

· assicurare la direzione e il controllo delle attività tecniche e di gestione commesse sviluppate dai capi commessa

assicurare la corretta definizione e compilazione della manualistica di commessa

Requisiti

· Laurea in ingegneria meccanica e/o affine

· Consolidato background tecnico in ambito meccanico, idraulico e pneumatico

· Esperienza in aziende produttrici di macchine e componenti per il settore impiantistico

· Esperienza in mansioni di responsabilità e coordinamento di risorse in contesti produttivi ed industriali

· Attitudine al problem solving

· Resistenza allo stress in un contesto dinamico ed orientato allo sviluppo

· Ottime capacità organizzative e di programmazione del lavoro per urgenze/priorità;

· Spiccate capacità comunicative e relazionali

· Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto agile

· Conoscenza del pacchetto Autodesk (Autocad Mechanical, Inventor, Vault)

· Conoscenza dei processi gestionali

· Conoscenza della Direttiva Macchine, delle Norme Atex e dei principali Standard internazionali

· Disponibilità a brevi trasferte

· Conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni

Condizioni contrattuali

Livello retributivo, inquadramento ed eventuali benefit saranno commisurati all'esperienza pregressa del candidato inserito.

Zona di lavoro: Provincia di Modena

Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.

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