Business Unit Finance Manager
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Roma, Roma, Lazio
Questa offerta proviene dal sito Jobmetoo
Seltis Hub D&I ricerca per importante azienda operante nell'ambito dei servizi un/a Business Unit Finance Manager appartenente alle categorie protette (invalidi civili).
La risorsa, riportando al Finance Director della Capogruppo, si occuperà della stesura del budget annuale, delle previsioni trimestrali e della reportistica mensile.
COMPITI E RESPONSABILITÀ:
- supportare il FD del Business Group nel fornire report mensili sul P&L e sul bilancio di tutto il Business Group, dal flash pre-close fino alla consegna del report finale di fine mese, incluso il completamento di commenti significativi rispetto all'analisi finanziaria effettiva e al reporting rispetto al budget/previsione e ai risultati PY per includere la varianza sui ricavi lordi / ricavi da commissioni / margine lordo / allocazioni OpEx e EB4 e le metriche del capitale circolante;
- produrre e mettere a disposizione delle divisioni del gruppo aziendale informazioni gestionali chiare che mostrino le metriche del P&L e del capitale circolante MTD / YTD, nonché i confronti con il piano dell'anno in corso e con i risultati dell'anno precedente;
- collaborare con il direttore finanziario del gruppo aziendale per comprendere i risultati e consolidare la comprensione delle prestazioni del gruppo aziendale. Riconciliare e convalidare i risultati - assicurando che i risultati finali siano riconciliati con il sistema di reporting aziendale e che la sintesi dei risultati ERP locali sia allineata;
- esaminare i risultati effettivi prodotti dal Reporting Hub e convalidare la riconciliazione di tali risultati con l'ERP o il set di dati sottostante;
- gestione del processo di pianificazione annuale del Business Group, compresi il budget, le previsioni e le analisi associate;
- collaborare con il FD del Business Group per concordare le tempistiche di budget/previsione, definendo chiaramente cosa deve essere consegnato da chi ed entro quando, assicurando che questo calendario sia allineato a quello del Gruppo;
- fornire supporto al responsabile delle soluzioni di reporting nello sviluppo e nella manutenzione dei modelli di previsione e di budget del Gruppo e del Reporting Hub;
- coordinare e fornire formazione su TM1 e altri strumenti di FP&A.
REQUISITI:
- laurea in Finanza e Business Administration;
- esperienza minima di 5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di realtà aziendali strutturate e di respiro internazionale;
- forti competenze in Excel (“VLOOKUP”, “sumifs”, tabelle pivot, macro);
- spiccate capacità di comunicazione che consentano di lavorare con la dirigenza (Direttori Finanziari EMEA e di Business Group / Divisioni, Controllori, Direttori Generali e Responsabili di Funzione;
- comprovata esperienza nell'analisi di grandi serie di dati, nell'identificazione di tendenze chiave e nella comunicazione dei risultati al senior management in modo conciso e comprensibile;
- appartenenza alle categorie protette per invalidità civile.
Se di lavoro: Roma (Zona Eur)
#NOADV
La risorsa, riportando al Finance Director della Capogruppo, si occuperà della stesura del budget annuale, delle previsioni trimestrali e della reportistica mensile.
COMPITI E RESPONSABILITÀ:
- supportare il FD del Business Group nel fornire report mensili sul P&L e sul bilancio di tutto il Business Group, dal flash pre-close fino alla consegna del report finale di fine mese, incluso il completamento di commenti significativi rispetto all'analisi finanziaria effettiva e al reporting rispetto al budget/previsione e ai risultati PY per includere la varianza sui ricavi lordi / ricavi da commissioni / margine lordo / allocazioni OpEx e EB4 e le metriche del capitale circolante;
- produrre e mettere a disposizione delle divisioni del gruppo aziendale informazioni gestionali chiare che mostrino le metriche del P&L e del capitale circolante MTD / YTD, nonché i confronti con il piano dell'anno in corso e con i risultati dell'anno precedente;
- collaborare con il direttore finanziario del gruppo aziendale per comprendere i risultati e consolidare la comprensione delle prestazioni del gruppo aziendale. Riconciliare e convalidare i risultati - assicurando che i risultati finali siano riconciliati con il sistema di reporting aziendale e che la sintesi dei risultati ERP locali sia allineata;
- esaminare i risultati effettivi prodotti dal Reporting Hub e convalidare la riconciliazione di tali risultati con l'ERP o il set di dati sottostante;
- gestione del processo di pianificazione annuale del Business Group, compresi il budget, le previsioni e le analisi associate;
- collaborare con il FD del Business Group per concordare le tempistiche di budget/previsione, definendo chiaramente cosa deve essere consegnato da chi ed entro quando, assicurando che questo calendario sia allineato a quello del Gruppo;
- fornire supporto al responsabile delle soluzioni di reporting nello sviluppo e nella manutenzione dei modelli di previsione e di budget del Gruppo e del Reporting Hub;
- coordinare e fornire formazione su TM1 e altri strumenti di FP&A.
REQUISITI:
- laurea in Finanza e Business Administration;
- esperienza minima di 5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di realtà aziendali strutturate e di respiro internazionale;
- forti competenze in Excel (“VLOOKUP”, “sumifs”, tabelle pivot, macro);
- spiccate capacità di comunicazione che consentano di lavorare con la dirigenza (Direttori Finanziari EMEA e di Business Group / Divisioni, Controllori, Direttori Generali e Responsabili di Funzione;
- comprovata esperienza nell'analisi di grandi serie di dati, nell'identificazione di tendenze chiave e nella comunicazione dei risultati al senior management in modo conciso e comprensibile;
- appartenenza alle categorie protette per invalidità civile.
Se di lavoro: Roma (Zona Eur)
#NOADV
